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宁波猎头:如何成为一个好猎头?

Time:2019-12-17 Author:admin
刚进入猎头行业时,我觉得自己能在这个行业一展抱负,觉得自己能赚到很多钱,也查了相关资料,觉得自己是可以克服这些困难的,但是真正进入猎头行业,发现各种看不懂的技术名词,看不懂别人的简历,跟候选人沟通的时候听不懂别人在讲什么,不知道该怎么去问问题才不会让候选人觉得你不专业。   后来慢慢发现,猎头行业竞争激烈,做的不好只能拿到底薪,勉强够维持生活,做的好的看着别人周周拿提成,心生羡慕。  做猎头很难,但为什么还是有很多人前仆后继的进入猎头行业,因为猎头能带给自己的成长是迅速的,而且不是吃青春饭的一个行业,是一个可以做到老的工作,猎头是一个很有趣而且丰富多彩的。  大概总结一下,做好的猎头的优秀的品质:  好奇心,对人有着很强的敏感性,对周遭的实物保持强烈的好奇心,因为猎头每天做的行业都很多,我们要对不同的行业要保持新鲜的态度,快速的汲取知识,对行业保持强烈的好奇心,这家公司的架构变化了,什么时候裁员了,员工离职的原因是什么,新的产品有哪些等等,保持强烈的好奇心,这样跟候选人聊天才有质感,让候选人觉得你是懂行的,候选人愿意把他的职业经历交给你来帮我做规划。  好胜心,这一点我的感受很强烈,每周我们都有一个出单分享会,目的是给大家分享,offer的这个候选人是通过什么渠道找到的,中间遇到了什么困难,又是怎么解决的。有一个同事分享了这个故事,她说这个offer是补的单子,上一个单子的候选人跑了,她心里就暗暗的发誓,我一定要把这个岗位关了,后来她就坚持找下去,不管怎么都没有放弃,后来就真的把这个岗位关了。心里面有股跟自己较劲的力量,他们的好胜心,就像一个学霸从来都不觉得考个及格是自己的目标,他们总会以超越公司和行业目标来要求自己。  紧迫感,对于猎头来说,最宝贵的就是时间,这个职位,你不做,别人就做了,这一秒,你不推荐,下一秒就被别人抢了,猎头要有强烈的目标感,时间的紧迫感,紧迫感是拖延的解药。  猎头本身是一个很考验人的职业,打磨人的心性,锻炼人的工作,猎头不仅能接触到很多优秀的人才,自己也能变的得很优秀。
文章出自:宁波猎头   想了解更多请关注:http://stniam.cn/
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